為了了解實習生入職后的思想動態、工作生活狀況及參加工作后面臨的各項困難，并聽取他們對公司各項工作的良好建議，2012年7月27日，人力資源部組織召開了首屆實習生入職座談會。公司副總經理高勇、相關部門負責人及新入職的10名實習生和實習生代表參加了此次會議。

　　會上，高總代表公司向所有實習生的到來表示熱烈歡迎，并向大家介紹了公司對實習生培養方面所做的努力及取得的良好效果，同時寄語大家盡快轉換角色，在各自的崗位上發揮特長，認真做好職業生涯規劃，認同公司“立事于行，服務于心”的經營理念;踏實做事，多向優秀員工學習，在公司提供的平臺上成就自己的夢想，邁好人生轉折的第一步。

　　隨后，參與座談會的的實習生們都積極踴躍的發言，暢談在實習過程中的所學到東西，包括專業知識的實踐、為人處事等等，大家深入地剖析了自己的思想轉變過程，對在學習工作中領導和同事的關心幫助表示感謝，并一致表示能有機會進入齊普生這個集體，獲得實習機會，深表榮幸。本著吃苦耐勞的精神，一定把握機遇，珍惜機會，勤學多問，虛心實踐。實習生代表王延盛也總結了自己如何成功實現角色轉換的過程，并把工作中的小技巧與大家分享，同時給予了鼓勵。大家結合各自所在部門的工作實際，也提出了一些問題，人力資源部與各部門負責人一一作了解答。

　　會議最后，各部門領導對在座的實習生給予了殷切希望，齊普生公司正在發展壯大中，我們需要一批年輕優秀的人才加入我們的隊伍，與公司共同成長。希望大家在實踐中提高自己的專業技能，踏踏實實，擺正心態，快速成長起來，都會有很好的發展空間，為將來在崗位上施展自己的才華做好充分的準備。